Este lunes se llevó adelante en la Mesa de la Función Pública un encuentro paritario con gremios estatales en el que Gobierno manifestó su incapacidad económica para afrontar un nuevo incremento salarial para el mes de octubre, sin dejar de lado la posibilidad de reabrir el diálogo próximamente.

Desde hoy, y hasta el próximo viernes, el Registro Civil y el IPPV llevarán adelante una actividad conjunta a fin de atender de cerca las demandas de las y los vecinos barilochenses y facilitarles el acceso a gestiones administrativas vinculadas a ambos organismos, otorgándoles respuestas rápidas a sus necesidades.

El Gobierno Provincial destacó el gran esfuerzo que significó mantener el poder adquisitivo de los salarios del personal estatal con aumentos que superaron la inflación registrada durante el año, especialmente en el actual contexto de recesión económica. Así se manifestó en el marco de una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública en Viedma.

Los aumentos salariales otorgados en lo que va de 2024 a los trabajadores públicos rionegrinos supera ampliamente el incremento de la inflación, medida a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC). La diferencia real entre la recomposición salarial y el IPC varía entre un 50% y un 80% en favor de los sueldos, dependiendo del sector alcanzado en la Administración Pública Central; mientras que en el caso de los docentes, la diferencia se amplía, ubicándose entre el 58 y 87%, según el escalafón.

La próxima semana el Registro Civil y el IPPV llevarán adelante una actividad conjunta en la localidad andina con el objetivo de atender de cerca las demandas de las y los vecinos y brindarles respuestas rápidas y concisas a sus necesidades, facilitándoles el acceso a diferentes gestiones administrativas que competen a ambos organismos.

El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) invita a agentes de la administración pública rionegrina a inscribirse para participar del curso virtual “Ley Micaela”, coordinado por la Subsecretaría de Políticas Contra las Violencias por Motivos de Género, del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura.

Un informe del Consejo de la Función Pública reveló que más del 53% de los días de licencia solicitados por empleados públicos provinciales en septiembre no cumplían con los requisitos establecidos.

El Gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, se refirió a la situación actual de paros y ausentismo en el ámbito educativo, destacando la importancia del control de ausencias de los trabajadores públicos.

Cada vez son más los Municipios que trabajarán conjuntamente con la Agencia de Recaudación Tributaria de la Provincia, con el propósito de optimizar las gestiones tributarias y simplificar los trámites para los contribuyentes.